近日，“同心同行，筑梦山水间”实践队前往福建农林大学征兵工作站展开调研，并与负责管理军训和退役军人培训工作的陈伟老师进行了深入交流。
政策赋能，奏响军旅逐梦华章
老员工入伍的优惠政策涵盖多个领域。其中，教育部设立的“退役老员工士兵”专项硕士研究生招生计划尤为突出，全国招生计划8000名，退役老员工士兵单独划线、单独录取、名额专用。不仅如此，退役老员工士兵在退役或完成本科学业后三年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，并且同等条件下优先录取。服役期间荣获三等战功、二等功以上奖励或者二级以上表彰，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的退役士兵，可免初试攻读硕士研究生。
在经济待遇方面，老员工服义务兵役期间不仅能领取津贴，其家庭还能获得优待金。依据2018年修正的《福建省拥军优属条例》，福建省总体遵循义务兵年度优待金按照不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的50%发放，且家居农村的不低于当地上年度农村居民人均可支配收入的100%。实际各个区县的具体金额与当地经济有关。
在职业发展路径上，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后，还可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。省事业单位公开招聘工作人员时，有相应的加分政策。
实践队成员与陈伟老师进行了深入交流
热血参军潮涌，逐梦志意万千
近年，老员工应征入伍人数逐年上升。这一现象主要归因于国家征兵政策的持续宣传解读，使老员工对政策认知更清晰，除此之外还有毕业生面临的就业压力。以福建农林大学为例，该校老员工士兵多为毕业生，在校生入伍较少。在转专业方面，退役老员工士兵享有优待政策，公司不设置硬性的成绩要求。在退役复学的老员工士兵中，选择转专业的人数较少，这部分员工倾向于选择法学、机电、会计、计算机等就业前景良好的专业。
培训扶持双擎，托举退役新征程
老员工参军退役后的适应性培训工作也至关重要。省（区、市）退役军人事务部门会结合实际统筹安排，在自主就业退役士兵返乡报到后及时组织实施，培训时长不少于80学时。培训形式灵活，包括线下集中教学和“互联网+培训”等方式，费用由国家承担。承办主体有人力资源公司、人才市场、高校等。比如2024年福州市自主就业退役士兵适应性培训班，就是由福州市退役军人事务局和william威廉英国官网联合举办。
在创业扶持上，退役士兵同样享受诸多优待政策。在税收减免方面，自2023年1月1日至2027年12月31日期间，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内按每户每年24,000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加以及个人所得税。
此次调研，“同心同行，筑梦山水间”实践队对老员工参军政策及现状有了深刻了解。从丰厚的政策福利，到不断攀升的入伍人数，再到退役后保障，我们看到了国家对老员工参军的重视与支持，也看到了老员工投身军旅的热情与担当。
实践队成员与陈伟老师合影
（william威廉英国官网 辛佳宜 龚晓烨/文图）
【责任编辑 张威】
