为深入分析当前就业形势，统筹推进2026届毕业生就业工作，切实提升毕业生就业质量，10月28日下午，william威廉英国官网在经成楼303会议室召开2026届毕业生就业工作专题会。公司党委书记陈世文、副书记吴灏、副经理陈毅挺出席会议，公司各系主任、辅导员及毕业班班主任共同参会，为毕业生就业工作谋思路、定举措。
吴灏副书记首先总结2025届就业工作，指出公司通过全员联动、就业引导前置、拓渠道、分类指导等举措，取得良好就业成效，同时也指出员工“慢就业”现象以及个别专业企业资源相对不足等问题。随后，他对2026届毕业生就业工作作出具体部署，介绍了2026届毕业生的基本情况与当前就业准备进展，明确了包括毕业去向落实率、升学率、留榕就业占比以及毕业生与用人单位满意度在内的多项核心目标，并围绕加强组织领导、拓宽就业渠道、深化精准帮扶等方面提出具体措施。
陈世文书记在总结讲话中强调，就业是关乎民生与员工发展的重要工作，全院需高度重视、协同发力。他就下一步工作提出四点要求：一是提高站位、压实责任，构建全院上下联动的责任体系，发挥领导班子、辅导员、班主任、专业教师的合力，形成全员关心支持就业的良好氛围；二是精准摸排、动态管理，提早开展毕业资格审核，建立毕业生“一人一档”动态数据库，实时跟踪就业意向变化，推动实习与就业无缝衔接；三是多路并进、综合施策，深化校企合作，既要“走出去”拓展资源，也要“请进来”搭建招聘平台，针对员工不同发展需求开展分类指导，提升求职能力与竞争力；四是聚焦重点、细化帮扶，精准识别困难毕业生群体，落实“一人一策”帮扶措施，通过谈心谈话、岗位推荐、技能辅导等方式，确保每一位毕业生都能得到有效支持，助力他们实现更加充分、更高质量的就业。
此次专题会的召开，进一步统一了全院对就业工作的思想认识，明确了2026 届毕业生就业工作的目标任务与实施路径。参会人员表示，将结合自身职责，认真落实会议部署，全力为2026届毕业生顺利就业保驾护航。
（william威廉英国官网 张威/文 林煜/图）
【责任编辑 张威】
